Page 27 - Журнал «Бизнес-Мир Казахстан» № 82
P. 27
горизонтальные организации, самоорганизация, правильно, а потому что это приносит реальную
возможность работать на дому (хоум-офис) и пользу бизнесу. D&I позволяют использовать
т. д. лучше соответствуют профессиональным потенциал всех талантливых сотрудников
потребностям и желаниям женщин? компании, усиливают их приверженность общему
делу, повышают способность решать проблемы,
– Я бы не согласилась с тем, что многообразие улучшают аналитические навыки и производят
и интеграция (англ. diversity and inclusion, положительное впечатление на клиентов. Shell –
далее D&I) обсуждаются редко. Большинство хороший пример зрелой культуры в плане D&I,
компаний из списка Fortune 500 работает в так же как Sodexo – пионер в области интеграции.
этом направлении очень давно, некоторые из И давайте не будем забывать об IBM – компании,
них уже порядка 30 лет, но не потому что это которая на протяжении десятилетий занимает
«Бизнес-Мир Казахстан» № 4 (82), октябрь-ноябрь 2019 25
