Page 19 - Журнал «Бизнес-Мир Казахстан» № 2 (86), ноябрь-декабрь 2022
P. 19

Показатели глобального гендерного разрыва в Казахстане | баллы

                                                 0,995    1
                     1                                                0,975  0,977
                   0,9
                   0,8    0,728  0,756
                   0,7
                   0,6
                   0,5
                   0,4
                   0,3
                   0,2
                                                                                             0,141   0,143
                   0,1
                     0  Экономическое участие  Уровень образования  Здоровье и выживание  Расширение политических
                          и возможности                                                   прав и возможностей

                                                      2021           2022

               Источник: Всемирный экономический форум


               в области гендерного равенства. В 2022 году страна   Незначительная динамика зафиксирована по всем
               полностью устранила гендерный разрыв в уровне    показателям, составляющим субиндекс «Здоровье
               образования, достигнув индекса 1. Это значит,    и выживание». Среди них – соотношение полов
               что в Казахстане – по крайней мере, по официальным   при рождении и продолжительность здоровой
               данным – нет гендерного разрыва по уровню        жизни.
               грамотности и охвату начальным, средним и высшим
               образованием. К слову, индекса 1 республика      Самый большой гендерный разрыв сохраняется
               достигала также в 2015 и 2018 годах.             в сфере политической власти. После изучения
                                                                разницы между количеством мужчин и женщин на
               Казахстан продемонстрировал улучшение            высших уровнях принятия политических решений
               экономических возможностей и в оплате труда.     (министерские и парламентские должности),
               Во-первых, увеличилась доля женщин               а также соотношения женщин и мужчин в годах
               на руководящих должностях (законодатели, старшие   работы на посту президента за последние
               должностные лица и менеджеры).                   50 лет результаты оказались для женщин весьма
               Во-вторых, Казахстан достиг паритета по доле     неблагоприятными.
               женщин на технических должностях. Тем не менее
               наблюдается растущий гендерный разрыв
               в показателях участия в рабочей силе.                                              Energyprom.kz


               Субиндексы в «Расширении политических прав и возможностей», 2022

                                                                                                Минимальные
                                                                                               и максимальные
                                                                                                  значения


                 Женщины в парламенте                 27,4%                        72,6%
                                                                                                      0–100%

                 Женщины на министерских должностях  9,5%                 90,5%


                 Годы с женщиной/мужчиной во главе
                 государства (последние 50)                              50                          0–50 лет


                                                      Женщины        Мужчины
               Источник: Всемирный экономический форум




                                                                    «Бизнес-Мир Казахстан» № 2 (86), ноябрь-декабрь 2022  17
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24