Добровольные пенсионные взносы (ДПВ)
Пенсионное обеспечение граждан — одна из ключевых задач государства и залог его стабильности. В РК многоуровневая пенсионная система, её неотъемлемой частью являются добровольные пенсионные взносы (ДПВ).
ДПВ представляют собой денежные средства, вносимые вкладчиками в ЕНПФ по своей инициативе. Их могут вносить как физические лица в свою пользу, так и физические и юридические лица в пользу получателя пенсионных выплат. Размер платежей ДПВ и их периодичность устанавливаются физическим и юридическим лицом самостоятельно и могут быть изменены по собственному усмотрению. Для получения в будущем хорошей прибавки к пенсии, сформированной за счёт обязательных пенсионных взносов, необходимо регулярно пополнять пенсионные счета добровольными взносами.
ДПВ приобретают всё большую популярность у населения страны. По итогам первого квартала 2022 года объём ДПВ увеличился на 87% по сравнению с данными аналогичного периода 2021-го, достигнув 304,3 млн тг (для сравнения: в первом квартале 2021 года — 162,8 млн тг). Объём взносов за три месяца текущего года превысил показатель первого полугодия прошлого года. За 2021 год сумма добровольных взносов составила 798,8 млн тг, увеличившись на 48,3% по сравнению с 2020-м. Последние 3 года (2019–2021) добровольные взносы растут в среднем на 45,7% в год.
К апрелю текущего года в стране насчитывалось почти 69 тыс. индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) по ДПВ. Рост количества счетов по сравнению с прошлым годом составил 54,7%, что обусловлено развитием пенсионной системы и упрощением процедуры открытия индивидуальных пенсионных счетов. Теперь для открытия ИПС казахстанцам не нужно обращаться в ЕНПФ. С мая прошлого года основанием для открытия счёта для ДПВ является поступивший в ЕНПФ первый добровольный взнос.
Именно с 1 мая прошлого года мы ожидаемо можем наблюдать динамичный рост количества счетов вкладчиков по добровольным пенсионным взносам.
Среди регионов страны наибольшее количество счетов по ДПВ наблюдается в Алматы (10,4 тыс.), а также в Актюбинской (7,8 тыс.) и Павлодарской (7,8 тыс.) областях.
Право на пенсионные выплаты за счёт ДПВ регулируется согласно пункту 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
Последнее стало возможным с 1 мая 2021 года. Согласно этому нововведению выплаты по ДПВ могут получать все лица, у которых ДПВ находятся в пенсионной системе как минимум пять лет. Таким образом, начав копить средства за счёт ДПВ, к примеру, в 25 или 35 лет, в 30 или 40 лет соответственно можно начать получать первые выплаты.
ДПВ — привлекательный пенсионный продукт и для тех, кто хочет пополнить материальный капитал близкого родственника или своего ребёнка. Речь о добровольных пенсионных взносах в пользу третьих лиц. Один из хороших примеров — начисление мужем ДПВ в пользу жены, которая является домохозяйкой, заботится о детях и семье, официально не работает и поэтому не имеет пенсионных отчислений. В таком случае это хорошая гарантия того, что средства, накопленные на счёте, будут использованы по назначению в определённое время.
Более того, с 1 января 2021 года ДПВ, уплачиваемые налоговым агентом (работодателем) за счёт собственных средств в пользу работника, относятся на вычет при уплате корпоративного подоходного налога. В то же время суммы уплаченных работодателем ДПВ в пользу работника не учитываются при налогообложении дохода работника. Таким образом, работодатель получает послабление при налогообложении, а также дополнительный инструмент мотивации сотрудников. Для работника это положительно отразится на увеличении сумм пенсионных накоплений, сформированных в ЕНПФ за счёт ДПВ, и, как следствие, на увеличении размера пенсионных выплат из ЕНПФ.
Напомним: уплату ДПВ в ЕНПФ можно осуществлять через банки второго уровня (БВУ) либо через АО «Казпочта». Отдельные БВУ предоставляют возможность перечисления взносов онлайн, через мобильное приложение или терминалы самообслуживания.
Порядок получения пенсионных выплат за счёт ДПВ, в свою очередь, определяется получателем самостоятельно, путём подачи в ЕНПФ заявления на выплату.
