Платёжные карты — уже не инструмент получения зарплаты, а полноценное средство для удобного управления своими деньгами. Объём снятой наличности в 2 раза превышает фонд заработной платы.
За 1 полугодие 2019 года объём фонда заработной платы достиг 3,8 трлн тг — на 14,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда годовой рост составил 10,1%, до 3,3 трлн тг. Численность работников при этом выросла лишь на 1,5%, до 3,8 млн.
Отношение фонда заработной платы к объёму снятой наличности за год сократилось с 54,4% до 50,9%, при этом 5 лет назад показатель был равен 81%. Отношение ФЗП к общему обороту по платёжным карточкам за последний год сократилось с 40,3% до 31,2% (5 лет назад — 71,7%). Доля зарплатных карт в денежном обороте заметно сокращается, при этом количество активных дебетовых карточек продолжает увеличиваться: на конец августа 2019 года их количество составило 14,3 млн, более чем в 2 раза превысив показатель аналогичного периода прошлого года. Удельный вес активных дебетовых карт от общего количества использованных составляет 81,3%.
Сокращение отношения ФЗП к снятию наличности и обороту по картам в целом говорит о большом росте интереса казахстанцев к платёжным картам, которые активно используют как средство для управления своими финансами, а не только как инструмент снятия заработной платы. Объём обналиченных средств по РК почти в 2 раза превышает фонд заработной платы. Единственный регион, в котором объём снятой наличной уступает ФЗП — Атырауская область, где отношение ФЗП к объёму обналичивания составило 117,2%.
Наименьшее отношение ФЗП к объёму снятой наличности наблюдается в Алматы: 29,8% (годом ранее — 37,9%); на второй строчке расположились Туркестанская область и город Шымкент: 40,2% (43,8%); на третьей — Жамбылская область: 42,9% (44,1%).
