Бонусы членов правления БВУ
На конец 2018 года казахстанские банки выдали кредитов на общую сумму 13,8 трлн тг (в 2017-м — 13,6 трлн тг). Совокупные активы банков составили 25,2 трлн тг, а зафиксированная чистая прибыль — 638,4 млрд тг (в 2017-м наблюдался убыток в размере 18,7 млрд тг).
Изучив эффективность банков путём расчёта коэффициентов средней рентабельности активов и капитала (ROAA, ROAE), а также чистого спрэда и процентной маржи, можно сделать вывод о достаточно заметном росте эффективности деятельности отечественных банков.
На конец 2018 года ROAA и ROAE банков находилась на уровне 2,6% и 21,5% соответственно; годом ранее показатели находились на уровне −0,1% и −0,6%.
В свою очередь, чистая процентная маржа и спрэд составили 5,12% и 4,01% соответственно (годом ранее: 5,09% и 4,17%).
Общий рост эффективности банковского сектора напрямую повлиял и на вознаграждения членов исполнительных органов.
По итогам 2018 года сумма бонусирования топ-менеджеров, а также членов правления банков составила 17,1 млрд тг, что более чем вдвое превышает сумму 2017 года — 7,9 млрд тг. В масштабах экономики Казахстана размер вознаграждения эквивалентен 0,03% от ВВП. Средний размер бонуса среди всех БВУ (выдавших бонусы) составил 681,5 млн тг.
Из 28 действующих БВУ бонусы были распределены в 25 банках, в 2017 году бонусы получили всего 15 банков (из текущего списка).
В ТОП-5 БВУ с наибольшим размером бонусирования вошли: Kaspi Bank — 4,8 млрд тг, против 428,3 млн тг годом ранее, Народный Банк — 2,5 млрд тг (+79%), ForteBank — 1,7 млрд тг (+14,6%), Сбербанк — 1,7 млрд тг, Евразийский Банк — 866,6 млн тг (−35,1%). Первая пятёрка банков раздала бонусов на сумму 11,6 млрд тг (68% от всего сектора).
В то же время ряд банков значительно сократил размер бонусирования команды управленцев. Так, например, замыкающий ТОП-5 Евразийский Банк в 2018 году сократил бонусы на 469 млн тг, или 35,1%. Capital Bank урезал бонусы членам правления более чем на 1 млрд тг (−77,1%). Банк испытывает большие трудности с качеством кредитов, на данный момент NPL+90 находится на критических 18,1% (в 2018-м — 8,1%). Asia Credit Bank и Банк ЦентрКредит уменьшили сумму вознаграждения на 98,9 млн и 32,5 млн тг соответственно.
